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机构设置工作凸显六大亮点

2023-10-10 15:53   

机构设置工作凸显六大亮点

  为做好新时代机构设置工作,xx市委组织办公室遵循“日常工作求标准、重点工作求突破、专项工作求亮点“工作思路务实、创新、进取。全市机构建设工作特色鲜明、亮点突出。   

亮点一:推进政府机构改革,为经济社会发展提供制度保障  以转变政府职能、理顺职责、优化组织架构、明确强化职责为重点,推进政府机构改革,并取得了良好的成果。一是部门设置更加合理。二是职责关系更加清晰。三是内部机构更加规范。四是组织架构合理调整。   

亮点二:推进事业单位改革,促进社会事业健康发展  重点建立职责明确、运行高效、监管有力、充满活力的事业单位管理体制和运行机制,推进事业单位改革,促进社会事业健康发展。一是全面清理规范事业单位。二是划分事业单位类别。三是重新制定事业单位设置规划。四是推进事业单位人事制度改革。

  亮点三:理顺乡镇事业单位管理体制,促进农村各项事业协调发展  努力理顺有利于地方政治、经济、社会发展管理的职能,减少财政和农民负担。乡镇事业单位管理体制促进农村各项事业协调发展。一是精简驻乡机构管理。二是建立健全县(区)职能部门派出机构管理办法,强化乡镇监督管理权。三是不断完善县乡财政管理制度、农村义务教育管理制度、人事管理制度等配套政策。

  亮点四:紧紧围绕中心,加强服务工作,取得显著成效  围绕服务市委市政府中心工作,加大整合机构设置力度,优化经济发展环境,实现实际成果。一是制度创新;二是强化特色功能;三是及时动态调整组织架构;四是着力理顺市、县(区)、乡(镇)关系,为促进区域经济发展、构建和谐社会提供组织保障。 。  

 亮点五:完善制度 组织机构设置管理工作全面规范   着力以建立健全制度为核心,用制度管人、管人、管权、管事,确保组织机构编制编制工作规范、科学。一是完善编委会工作机制。二是建立严格的组织机构设置控制管理机制。三是建立机构设置实名制管理机制。四是建立领导职务使用审查机制。五是健全与纪检、组织、人力资源社会保障、财政等部门的协调配合工作机制。六是积极完善组织建设监督检查机制和组织建设实施情况定期评价制度。

  亮点六:风格转变。部门自身建设全面提升。着力打造政治过硬、作风积极、工作优良的战斗团体,努力做好自身建设。一是完善团队内部管理。二是着力建设学习型机构和决策咨询研究型机构。三是积极组织和参加“三查三看”教育活动、建设学习型党组织、争先创优、省委“三个一”主题实践活动。四是加强干部日常管理和监督。

以下为组织建设工作六大亮点

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