毕业生就业协议范文6篇合集
在一个不断进步的社会里，每个人都逐渐认识到协议的重要性。协议签订后，就有法律可依，有证据可查。相信很多朋友对于拟议中的协议都非常苦恼。以下是小编为大家整理的6份毕业生就业协议。它们仅供参考。欢迎您阅读它们。
毕业生就业协议第1部分
甲方：____________________
乙方：____________________
性别_________________________
毕业学校：____________________
专业：____________________
1。由于乙方尚未确定聘用单位，故乙方委托甲方保管人事档案。乙方自毕业之日起至入职前两年内免交档案保管费。乙方应向甲方一次性缴纳两年以上毕业生档案保管费__________元人民币。
2。乙方确定就业单位后，应及时持市人事局签署的《户籍证明》或《毕业生就业申报表》、户口迁移证明复印件、户口迁移证明复印件到甲方办理转档手续。接收单位转送函。
3。甲方可为乙方出具人事档案相关证明，并办理因私出国探亲、旅游、自费出国留学的政治审查。根据省、市物价部门规定，各类证明材料的开具金额为每次_________元；出国政治审查每次为_________元。
4。以上收费项目及收费标准按省、市物价部门现行规定执行。本协议期间，如上述部门重新评估收费项目和收费标准，则自变更之月起执行新规定。
5。本协议一式两份。甲、乙方各执一份。签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________
代表（签名）：______ 家庭住址：____________
地址：______________ 邮政编码：______________
邮政编码：____________________ 电话：_____________ 电话：______________
____年____月____日____年____月____日 签字地点：___________ 签字地点：_________
毕业生就业协议第2部分
为了做好学生推荐就业工作，保护学校和学生的合法权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
1。甲方的责任
1。负责提供良好的学习、生活环境和齐全的教学设施；
2。按照国家相关专业课程要求安排课程，并配备相关专业教师授课；
3。毕业前三个月或毕业后三个月，乙方负责推荐毕业生到______相关单位工作。
2。乙方的责任
1。严格遵守国家法律和学校规章制度；
2。完成本专业要求的所有课程，通过所有科目考试，并通过道德品行评分；
3。服从学校管理和工作安排。
3。福利和费用
1。学校保证推荐单位试用期间月总收入不低于_______元；
2。前五个学期综合考评名列全校前十名或连续两年被评为优秀学生干部的学生，优先推荐就业，免收推荐费。剩下的学生上学期将跻身全校前十名。学期期间需额外缴纳就业推荐费_________元；
3。面试期间学生的交通费和住宿费由学生自行承担，学校不提供补贴；
4。对于不需要学校推荐就业的学生，就业推荐费可以退还。
4。违约及责任
1。若乙方符合全部推荐就业条件，需要学校推荐，而甲方无法推荐就业，则甲方退还乙方已缴纳的学费；
2。乙方在校学习期间如遇以下情况，甲方将不予推荐就业，并要求乙方自行求职：
（1）未通过甲方组织的全部课程考试；
（二）打架斗殴等严重违纪行为并造成不良影响的；
（三）受到记过以上处分（被撤销处分的除外）；
（四）未按甲方要求缴纳学杂费、就业推荐费或其他欠费，或中途退学、转学的。
3。乙方有以下情况的，学校将不再安排就业：
（一）不服从学校安排或三次未参加面试的；
（2）学校安排成功，学生同意就业但不工作；
（三）入职后无正当理由辞职或者因主观原因被用人单位辞退的。
5。其他协议
1。学生注册并缴纳费用后，如因学生自身原因退学或被开除学籍，学校不予退还费用。
2。本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律约束力。
毕业生就业协议第3部分
单位、用人单位、毕业生、协议、协议
毕夜笙九夜写一书洋本繁文
大学生就业协议样本
**毕业生
雇主
栽培单位
签订本雇佣协议须遵守的条款
第三条 毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况。被理解人应当如实介绍自身情况，不得弄虚作假。毕业生就业协议样本。
第四条《就业协议书》增加其他约定条款的，约定条款的内容不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、学校、学校的声誉和合法权益。雇主和毕业生。
第五条 毕业生与用人单位对订立就业协议另有约定的，必须在就业协议中载明。例如：用人单位聘用需要经人事部门批准的，应当在协议中约定，经批准后方可成立聘用协议。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，并经学校认证登记后作为签发和登记的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、毕业生所在学校各一份。
双方协议主要条款
第一条本《就业协议书》适用于普通高等学校（含研究生培养单位）毕业生和参加初次就业的普通高校毕业生；在中国注册的各类企业、机构；国家机构、军队和外国公司和分支机构根据中国法律、协议《毕业生就业协议书样本范文》批准和注册。
第二条 本聘用协议的签订应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
雇主 雇主名称 主管部门
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 组织类型
文件接收单位名称 邮政编码
具体地址
毕业生姓名 性别 民族 出生日期
大学专业政治观
学位类别学历资格培养方式
出生地婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第1条毕业生工作地点：
第二条 毕业生就业岗位为：
第三条毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬为：
毕业生首次在用人单位任职的期限为：
毕业生向用人单位报到后签订合同吗？
这个协议需要雇主上级主管批准吗？
双方同意按照以下步骤解决争议：
1。因本协议产生的任何争议或争议，应通过协商解决。
2。协商不能达成协议的，任何一方均可向当地政府毕业生就业主管部门申请调解。
3。调解不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。
一方违约并向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金最高不得超过20xx元。违约方应当征得对方同意，并由对方在协议上签字盖章后方可解除协议。
其他协议：
毕业生的意见： 用人单位的意见：
签名： 签名：
年月日年月日
毕业生就业协议第4部分
先说三方协议：
三方的作用是：
确定毕业后工作在哪里、毕业后档案在哪里、毕业后户口在哪里
三项均能解决则为完整的三方协议，否则无效。如果毕业生签的用人单位不符合三个条件之一，那么签的三方其实就没有意义了
其中任何一个不满意，毕业生最终都会被送回原籍
绝不会出现学生与北京用人单位正式签订三方合同，户口档案退回湖北原籍地的情况。
但是很多单位不明白这一点。他们将三方合同视为约束毕业生的“预备劳动合同”。他们认为我单位要你，你就得给我签三方合同。他们对三方的实际用途了解甚少，因此感到困惑。签约三方。
还有一个因素是：学校片面追求就业率和三方合同签订率，所以要求学生一找到工作就签三方合同，
如今，全国各地的许多毕业生都有兴趣到上海、北京等直辖市工作。但这些城市的落户和备案都有严格的限制。因此，不要急于与这些地区的单位签订三方户口登记，并反复确认是否接受。户口档案
如单位不解决户籍问题，将由无效第三方签字。最终你的户口档案还是会被退回原籍地。你的派遣证明上的申报单位是“（原地）人事局”
需要您放心的是，毕业生回原籍无需签署三方标志。他们还有派遣证（登记证），不影响他们的干部身份。只要按时到原籍地人事局/人才中心报到，办理相关手续并按要求提交相关材料就可以了。
接下来说一下通过灵活就业找到工作的毕业生，但用人单位无法解决户籍档案问题的情况。这样的话，毕业生就属于“灵活就业”的范畴了
灵活就业是指毕业生将户口、档案返回原籍地，到另一个城市找到工作
这样，毕业生的转正定级可以由原籍地人事局/人才中心或者所在单位填写并回档。两者皆有可能。
毕业生出国工作工龄计算。
可见，灵活就业的毕业生与签订正式、完整三方合同的毕业生不同。
已签订正式三方合同的毕业生，三方、派遣证明、正规单位和分级单位均应相同。
灵活就业的学生可以转全日制并由人事局/或人才管理局分级，政策相对宽松。
毕业生就业协议第5部分
甲方：
________________________________________________________________________ (实习单位)
乙方：
______________________________________________________________________ (实习生)
为明确学员及学员单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲乙双方达成共识，签署本协议。
1。实习期间及工作安排
1。根据甲方岗位要求，乙方由学校团委或毕业生就业服务机构推荐，于____年____月至____年____月至甲方指定岗位实习。
2。甲方应根据单位具体情况，为乙方安排实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
2。实习岗位
3。根据工作需要和乙方专业，甲方安排乙方到____________部门从事____________________工作。实习期间，甲方可根据自身需要和乙方具体情况调整实习岗位。
3。双方权利与义务
4。乙方实习期间，甲方协助乙方所在大学管理乙方；乙方到岗前，为乙方办理人身意外伤害保险，保险金额为____元；每月____日前向乙方提供____元基本生活补贴；有条件的单位将为乙方实习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息的权利；提供基本的工作条件和劳动防护用品，保证乙方在实习岗位上的安全；实习结束后会同乙方学校对乙方进行考核评价，并颁发试用证明。
5。乙方应按照甲方安排的内容在协议规定的时间内参加实习，并按时完成甲方布置的实习期间的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四。违约责任
6。甲方或乙方任何一方违反本协议规定的各自责任和义务，均视为违约，守约方有权终止本协议。
7。甲方未及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，给乙方造成损失的，应赔偿乙方。
8。乙方违反甲方管理制度（包括保密制度）的，甲方可以向乙方学校举报，并根据情节严重程度予以教育或终止实习。乙方给甲方造成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。
9。甲方未按时足额支付乙方基本生活费的，乙方有权要求赔偿。
5。纠纷解决方式
10。甲乙双方因执行本协议发生任何争议，应首先友好协商解决。协商不成的，可以向相应组织提出调解请求。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。裁决。
6。其他规定
11。本协议未尽事宜，甲乙双方可作出补充安排或协商解决。
12。本协议一式三份。经甲方授权代表签字、加盖甲方公章、乙方签字后生效。双方各留一份作为证明，另一份提交乙方供审查的组织单位。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
授权代表（签名）
_______年____月____日
_______年____月____日
毕业生就业协议第6部分
雇主（甲方）：
毕业生（乙方）：
学校：
填写说明
1。本协议是普通高校毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前，通过双向选拔，在规定期限内建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。派对;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠、录取毕业生的重要依据；是政府毕业生就业主管部门和高校开展毕业生就业管理、编制就业计划、毕业生办理就业和落户手续等相关事宜的重要依据。用人单位和毕业生应一一准确填写信息，学校应认真审核毕业生相关信息。政府毕业生就业部门依据本协议办理毕业生就业登记审核和颁发登记证。
2。本协议由用人单位法定代表人（或其授权代理人）与毕业生本人签字，任何代表用人单位签字无效。
3。本协议中的空白栏目由双方协商后填写，且不得违反国家有关法律、法规和规定。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件。 ，与本协议一并履行。
4。本协议中的年、月、日均采用公历。除签字日期外，均用阿拉伯数字填写。工资、报酬等金额均须用大写字母书写。
5。本协议必须用蓝色或黑色墨水书写，字迹清晰工整。任何更正必须签字（签字）或加盖校对印章，否则无效。
6。毕业生毕业后签署本协议的，学校无需签署。
