一、什么叫限制性股票
限制性股票(restricted stock)指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
二、股权激励都有哪些类型
股权激励可以2113分为现股、期股、期权三种类型，不同的类型对经理人的权利义务要求不同，其激励指向也不同。在具体的股权激励设计中，可以通过六个方面因素5261的调节来组合不同效果的激励方案。股权激励的适用是有条件4102的，应该把股权激励作为引导经理人行为的手段来使用，要根据公司的1653不同情况来设计激励组合，提高激励效率，同时不能忽视约束的作用，不能把激励手段当作约束专手段来使用。股权激励的效率同时受到资本市场、经理市场和其他经营环境属的影响，在条件不适合的情况下，股权激励将发挥不了应有的作用。
三、限制性股份是什么?
就是你的股份不能超过一定比例
四、限制股票是什么意思
你好，就是这些股票有个锁定期，等锁定期过后才能在市场卖出。
五、什么叫限制性股票
你好，限制性股票(restricted stock)指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。 限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：一是获得条件;二是出售条件，但一般来看，重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。 获得条件 国外大多数公司是将一定的股份数量无偿或者收取象征性费用后授予激励对象，而在中国《上市公司股权激励管理办法》(试行)中，明确规定了限制性股票要规定激励对象获授股票的业绩条件，这就意味着在设计方案时对获得条件的设计只能是局限于该上市公司的相关财务数据及指标。 出售条件 国外的方案依拟实施激励公司的不同要求和不同背景，设定可售出股票市价条件、年限条件、业绩条件等，很少有独特的条款。而我国明确规定了限制性股票应当设置禁售期限(规定很具体的禁售年限，但应该可以根据上市公司要求设定其他的复合出售条件)。风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。
以上就是有关限制性股票有哪些的详细内容...
