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2022年保健中心年度工作计划模板 5篇

2023-10-05 02:10   

2022年保健中心年度工作计划模板 5篇

时间如转瞬即逝。我们将继续谱写新的诗篇,踏上新的征程。请大家共同努力,写一个计划。但什么样的计划适合你呢?下面小编为您整理了一些2022年健康中心年度工作计划模板。希望对大家有帮助!

2022年卫生院年度工作计划模板1

1。深入推进医疗卫生体制改革

继续做好新型农村合作医疗工作,加强宣传,参保率稳定在98%,继续提高筹资水平和报销赔付比例,扩大赔付范围,提高安全水平。加快基础卫生机构综合改革,加快建立新的运行机制。全面落实国家基本药物制度,做好基层医疗卫生机构服务任务和财务收支审批工作。人员经费补贴必须与核定的人员数量挂钩,与实际人数脱钩。要继续加大基层医疗卫生机构减员增效的积极性。 。完善城市卫生服务体系,在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科,引进和培养30名中青年学科带头人和高层次医疗人才。设立高层次人才专项奖励基金,改善生活工作条件。对社区卫生服务中心卫生技术人员实行分类补贴。做好基层医疗卫生单位历史债务清理化解工作,认真逐项核查、交易核查后剥离给政府。加强医疗质量管理,完善市级医疗质量控制中心建设。加快公立医院改革,建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构分工合作机制,鼓励公立医院通过联合医疗服务、技术支持等方式向基层医疗机构辐射优质医疗资源、人员培训等,实现合理分流和双向推荐。完善公立医院补偿机制,以药品报销机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质医疗、全额预付费、实施临床路径、推进信息化建设、建立县域医院等为重点,进行综合改革。乡镇医疗联合体。

2。大力推进卫生信息化建设

拓展区域卫生信息平台应用,整合全市医疗机构业务系统,实现机房集中托管,实现资源共享;建设区域检查信息系统(lis),建立区域检查中心,向基层医疗机构提供检查服务,实现集中检查和信息共享;实施全市统一预约诊疗服务平台建设,通过国家公共卫生热线12320电话、12320网站向公众提供预约诊疗服务。完善120应急调度指挥系统,引进数字莆田地理空间工程成果,夯实“三场”自动显示、手机反向定位等功能;在全市医疗机构推广使用电子认证和电子签名技术,实现病历管理无纸化,降低医院管理成本,提高系统安全性,防止“处方统一”,为医患纠纷提供证据;完善新农合信息系统软件功能,建立完善的数据备份和系统容灾机制;建设数字化心电信息管理系统,实现静息心电、运动心电、动态心电的在线存储和传输,实现心电检查从申请、计费、心电采集、诊断到报告送达全流程的信息化;构建医疗辅助决策系统,以各专业应用系统为信息源,通过各专业应用系统的数据进行收集、汇总,形成准确有效的统计信息,支撑卫生局卫生监督分析决策以及所辖地区的疾病预防控制工作;开展市级突发公共卫生事件应急指挥决策信息系统平台建设,整合各类相关数据库和信息资源,实现指挥决策的动态信息展示,提高突发公共卫生事件联合应急处置能力。各部门;完善血液管理体系,规范临床血液管理,实现省、市、县(区)卫生行政部门、采供血机构和医疗机构之间血液信息互联,实现全市血液追溯管理、稀有血型血液来源及血液库存调整及调配管理;推进妇幼保健机构信息化建设,统一配置妇幼保健管理和业务系统软件,实现全市妇幼保健服务网络化管理。建设干部健康信息系统,加强干部健康信息动态管理和系统分析,建立有效的健康检查、健康评估、疾病预警、动态监测和跟踪服务机制。在医院开展无线医疗应用,无线覆盖覆盖整个医院,实现医生移动查房、护士床边采集患者生命体征数据等,提高查房和医疗效率。

3。加快疾病控制、卫生监督、卫生应急体系建设

加大疾病控制、卫生监督、卫生应急等投入,加强实验室检测能力建设,配备和购置应急设备,特别是山区、海岛、中心乡镇卫生院急救设备购置。力争20__年前完成仙游县、鲤城区、城厢区、邗江区疾控机构甲级设备配置;到20__月,秀屿区、湄洲湾北岸和梅州市疾控机构设施齐全,甲级设备配置齐全。有条件的县区要按照国家要求配备A类、B类设备。到20__年,卫生应急救援队伍基本完善,各类应急装备达到国家卫生应急队伍装备标准的80%以上。

4。加强人才队伍建设

针对基层医疗卫生机构人才的实际需求,进一步放宽招生门槛,招收一批大专以上学历的医学毕业生填补基层。利用莆田大学医学院的资源,用三年时间,争取组织影像、检测专业的培训,让他们到乡镇卫生院工作;莆田卫生学校有针对性地培养具有中专学历的乡村医生到村卫生室工作。争取市级财政资金对乡村医生开展临床技能规范化培训(重点开展传染病防治、急救知识等培训)。提高全市医疗卫生机构高、中级专业技术职务比例。对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员,适当放宽申请职称晋升条件。主要看重的是实际工作能力。取得中级专业技术资格者可优先考虑。预约。每年从乡镇卫生院、社区卫生服务中心选拔100-150名基本技能良好的临床医生参加全科医生岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才优惠政策。县级医院补充全日制医学本科、医学技术专科及以上学历毕业生,基层医疗机构补充全日制医学本科、医学大专以上学历毕业生。技术。具有护理或医疗技术专业中专及以上学历的毕业生,积极争取县(区、管委会)卫生行政部门报县(区、管委会)人事行政部门批准,直接采用面试、考核招聘方式。

5。加快卫生工程建设

力争三年内二级医院床位在现有基础上增加30%。鼓励、支持和引导民间资本、外资投资优质医疗资源,兴办二级及以上医疗机构。加强市妇幼保健院搬迁新建、市皮肤病防治医院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、综合业务建设市卫生局卫生监督办公室大楼。启动仙游县、鲤城区、城厢区、邗江区4个县区卫生监督机构办公用房建设。市、县(区、管委会)财政按1:1的比例各投入20万元。万元资金为7个县级卫生监督机构购置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮肤科医院、鲤城区中医院、北皋卫生院、城厢区医院、涵江区医院、莆田市平民医院、莆田华侨医院、秀屿区医院、沃特斯通健康中心等基层医疗卫生机构建设。加强三级健康教育网络建设,力争每年从市财政中安排人均基本公共卫生服务资金100万元,作为市健康教育促进资金。

2022年卫生院年度工作计划模板2

20__年5月15日是我国第18个“碘缺乏病防治日”。此次宣传活动的主题是“坚持科学补碘,预防碘缺乏病”。为提高人们对碘缺乏病的认识,让他们积极参与碘缺乏病的防治,有效控制碘缺乏病对我镇人民的危害。按照上级精神要求,今年我们将继续开展碘缺乏病防治日宣传活动。为了做好本次活动,我们制定了以下计划:

1。提高思想认识,突出宣传重点

充分认识碘缺乏病防治的重要性和长期性,切实加强碘缺乏病防治知识的宣传普及,确保碘缺乏病防治成果得到巩固和巩固在实现“十一五”规划目标的基础上不断拓展。

2。加强组织领导,统筹宣传部署

认真履行职责,进一步强化政府主导、部门协调的工作机制,充分利用“碘缺乏病防治日”契机,围绕“坚持科学防治”宣传主题,补碘预防碘缺乏病”,精心部署、精心安排,广泛深入地宣传防治碘缺乏病知识和普及碘盐对于保障人民健康、提高国民素质的重要意义。积极探索新的宣传方式和手段,切实推进碘缺乏病防治宣传工作,唤起全社会对碘缺乏病防治的支持,引导公众对“盐”的信任和支持。加碘预防和治疗碘缺乏病”。

3。结合实际,注重宣传效果

在政府统一领导下,统筹做好“碘缺乏病防治日”宣传工作。立足本地实际,充分利用黑板报、宣传栏等媒体,向公众提供翔实信息,加强各方面宣传,营造积极舆论环境。要因地制宜开展有影响、有深度、有针对性、内容丰富的健康教育和科普知识宣传活动,充分拓宽宣传普及范围,形成全社会关注的社会氛围。宣传碘缺乏病防治知识,让更多人了解碘缺乏病的危害,掌握碘缺乏病防治知识,切实提高居民合格碘盐的消费率。

4。工作措施

1。成立由我院负责人员、乡村医生参加的宣传小组。

2。对全乡碘盐销售点进行检查,确保没有假碘盐流入居民家中。对农民食用碘盐情况进行抽查,了解是否食用不合格的碘盐,同时进行宣传。食用加碘盐的好处以及如何食用加碘盐。

3。到学校给全体学生讲授碘缺乏病的防治知识,写一篇作文,拿起一根加碘盐,吃一颗碘丸。

4。在我乡卫生院设立咨询点,在主要交通路口张贴标语,散发传单,广泛宣传碘缺乏病防治知识,出版一期碘缺乏病防治知识布告栏上的疾病。

2022年卫生院年度工作计划模板3

为进一步做好我乡农村医改和公共卫生服务项目,确保各类信息、报告等​​材料的及时、准确、完整。根据上级有关工作部署,结合我乡实际情况,特制定以下工作方案:

1。居民健康档案

(一)健康教育 我院采取多种形式、多样化的宣传教育,如悬挂横幅、发放健康教育宣传品、黑板报、标语、面对面宣传(患者就诊时、上门宣传等) -上门宣传)等

(2)健康档案

(1)。健康知识培训时间:2月____日。培训对象:我院公共卫生服务人员和乡村医生。培训内容:建立居民健康档案的要求、建立居民健康档案的必要知识、健康档案的管理和使用规范、健康档案管理信息技术等

(2)、健康档案创建

1。今年登记人数为14,230人。数据按月分配,登记户按月登记。详细数据见(附表-1)。

2。严格按照建立居民健康档案的技术要求,确保建立的居民健康档案的质量,即科学性、合理性、真实性。

(三)健康档案内容居民健康档案包括个人基本信息、健康检查、重点人群健康管理记录及其他医疗服务记录等。居民健康检查内容包括一般检查、生活方式、健康状况、疾病用药、健康评价等。重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求、儿童等各类重点人群健康管理记录0-36月龄、孕妇、老年人、慢性病及严重精神疾病。

(4)、健康档案归档

1。筛查重点人群:通过疾病筛查,筛查出65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕妇、慢性病、严重精神疾病等,并进行分类标记。

2。绑定健康档案。将健康档案按照村名、标签进行绑定,分类归档至资料柜,并对资料柜进行标识。

3。定期进行身体检查。人口重点管理区域的居民每年可到卫生院免费体检一次。每季度对65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕妇、慢性病患者、严重精神疾病患者等重点人群进行体检。接诊医生将为他们建立动态医疗信息记录,以完善管理(即0-36个月儿童保健、孕产妇保健、老年保健、慢性病管理和严重精神疾病管理)。

2。疾病预防控制工作

(1) 疫苗接种

1。对所有预防接种点进行资质认证。

2。冷链每年运行12趟,要求不留空白村、不留空月。每月14日召开乡村医生例会,安排当月工作计划,汇报上月工作情况。及时建卡,确保建卡率达到10‰以上,按照免疫计划程序规范接种,确保首剂乙肝及时接种率达到95%以上,五种疫苗合格接种率达到95%以上,扩大接种率达到90%以上。

3。每月按时办卡并使用机器。

(二)传染病预防:完善传染病报告制度,加强辖区内传染病监测预防,采取辖区学校等单位定期水质监测、晨校检查等措施预防传染病,及时报告传染病。

(三)阶段性工作 1月 消灭麻疹地区的儿童全部进行检查和重新接种 3月“3.24”世界防治结核病日 结核病宣传及肺结核患者管理 4月“4.25”全国儿童预防接种日宣传计划 免疫知识:12月1日是世界艾滋病日,宣传艾滋病知识。

(四)结核病防治工作

1。加强结核病宣传工作,开展挨家挨户面对面宣传,提高公众对结核病的认识,并做好详细记录。

2。严格按照我县疾控中心的要求管理结核病患者。乡村医生要求每十天回诊一次,医院要求每月回诊一次,并有就诊记录。

(五)死亡病例监测 乡村医生按月例会报告死亡病例,出具死亡证明,月底将所有死亡病例上报死亡病例监测网。

(六)严重精神疾病报告要求对辖区内的严重精神疾病患者进行统一管理,网上直接报告。

2022年卫生院年度工作计划模板4

新的一年,我们健康中心必须花时间在不断进步中。正是因为健康中心的工作,我们才能在不断的成长中找到更好的方向。这些是我们不断进步的结果,这也是我们前进的方向。我们卫生院的发展还需要在正确领导下不断进步!

为切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两系统管理质量,更好地服务人民群众健康,不断提高人民群众健康水平,力争20__年成绩再上一个台阶现制定第20__条青年妇女儿童工作计划。认真贯彻落实“两个纲要”和《母婴保健法》,降低母婴死亡率,消除新生儿破伤风,全面推进孕产妇管理,提高辖区孕产妇保健质量。目前的计划如下:

1。加大对妇女儿童的宣传力度。

①医院、村庄要及时宣传妇幼政策,每个村常设宣传标语不少于2条。

对于孕妇的咨询,各村的专门工作人员一定要科学、准确,不能拖延。

2。提高认识,增强责任感。

①医院领导、兼职妇幼工作人员、专职妇产科工作人员

②逐步完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与相关科室沟通;建立新的网络并保持良好的关系。

③与村医签订责任书,确保基本信息真实、准确。

3。母体系统管理。

①每月8日,各村上报孕妇儿童(含流动孕妇儿童)人口统计信息,力求准确。 ②每月8日,各村医报送孕产妇信息及其他母婴信息。

③每月30日到中心医院收集产妇系统管理的各类信息。

4。学习和监督。

①按时、按时参加上级领导单位组织的各项学习和定期会议,及时传达会议精神和工作任务落实。

②医院定期对村医工作进行培训和监督,并有书面记录。

③支持、配合上级领导单位随时莅临我院的指导和监督。

卫生院能否做好工作,将直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。新的一年,让我们更加紧密地团结在医院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐和不断开拓进取的精神,为现代化中心卫生院建设做出更大的贡献。在20__年的工作中,我们卫生院一定会在上级的正确领导下,在不断进步中,提高自身的医疗实力,全力以赴,把我们卫生院的工作做得越来越好。相信我们一定能够把我们的卫生院建设成为一个更有实力的医疗单位!

2022年卫生院年度工作计划模板5

为认真落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告与管理(修订版)》等法律法规要求,按照市卫生局、市中心相关文件精神针对疾病控制和我院实际情况,积极做好传染病管理工作,为加强医院传染病管理,杜绝医院传染病漏报率,严防传染病突发事件,医院特制定20__年传染病管理工作计划如下:

1。根据医院人员调整调整医院感染管理和传染病管理领导小组,

2、加强医务人员传染病防治知识培训:每年在全院范围内进行传染病防治法培训。每六个月组织一次相关传染病和季节性防控知识培训,每六个月组织一次考试。

3。加强季节性传染病防治知识宣传教育:如人感染H7N9禽流感、手足口病等防治知识的宣传,制作宣传栏,发放宣传材料。

4。加强传染病网络直报管理,每日收集传染病报告卡并进行网络直报。

5。做好新生儿预防接种管理:督促妇产科做好新生儿计划免疫工作,完成登记和网上直报;监督药学部门疫苗及各类注册的合理管理。

6。每1-2周进行一次门诊检查,做好传染病管理工作,防止漏报、误报。

7。健全疫情报告责任追究制度,确保逾期报告。假阴性率为0。

8。规范发热门诊、肠道门诊建设,防止疫情蔓延。

9。协助医疗部门做好突发公共卫生事件的处置、报告和管理工作。

10。加强健康教育,将传染病健康教育处方张贴在各部门宣传摊位上。公告牌每季度更换一次。

11。做好医疗死亡原因监测、督导、收集、核对、登记和网上直报工作。

12。做好网络性病疫情监测、登记和直报工作。

13。规范病区管理,做好消毒隔离工作,防止传染病暴发。

14。认真归档保存上级相关文件,并在医院传染病管理团队的指导下认真落实。


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